Soutenir la Connaissance de soi et sa relation aux autres
Qu’est-ce que la Connaissance de soi ?
La connaissance de soi consiste à prendre conscience de ses propres capacités, ses valeurs, ses attentes et ses besoins. Cela revient à identifier qui nous sommes vraiment, ce qui nous motive, ce qui nous limite, ce qui nous définit. C’est le résultat de processus de questionnement, de réflexion, par exemple, quels comportements nous adoptons ou quelles émotions nous habitent dans telle ou telle situation ?
Il est primordial d’acquérir une bonne compréhension de soi pour favoriser son propre épanouissement, prendre des décisions éclairées et avoir la capacité d’interagir de manière efficace avec les autres.
Tout ceci facilite la détection des domaines d’améliorations de l’être humain que nous sommes, ainsi que la gestion nos émotions, de nos relations aux autres et des conflits.
Quel est le lien entre Connaissance de soi, Motivation et Engagement au travail ?
La connaissance de soi offre la possibilité de saisir ses propres leviers motivations, ses passions et ce qui procure de la satisfaction. Tout ceci nous oriente ainsi vers des rôles et des missions qui correspondent à nos valeurs et à nos intérêts.
En repérant clairement ce qui nous encourage, nous pouvons alors nous concentrer sur des objectifs qui ont un sens. C’est ce qui accroît notre engagement et notre efficacité.
De plus, la connaissance de soi favorise une meilleure gestion de notre stress et des défis.
C’est là la valeur ajoutée de Newday Care et son objectif :
Favoriser une expérience de travail plus positive et valorisante.
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Votre voyage vers votre épanouissement commence maintenant !
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